С 2010 возраст в ООО Тиккурила (Россия) работают 2 профсоюз, Но из 1500 сотрудников предприятия только 140 являются членами Российского профсоюза работников химических отраслей
298f
промышленности Р
С 2010 возраст в ООО «Тиккурила» (Россия) работают 2 профсоюз, Но из 1500 сотрудников предприятия только 140 являются членами Российского профсоюза работников химических отраслей промышленности «РосХим» и 7 лицо состоят в Межрегиональном профсоюзе работников автомобилестроения (МПРА). главный начальник предприятия (Россия) Симо Лайтала объяснил корреспонденту ИА REGNUM , как втаких обстоятельствах строится труд с трудовым коллективом.
ИА REGNUM : Вы встречаетесь с руководителями профсоюзов на предприятиях?
Председатель профсоюза «РосХим» и его активисты достаточно зачастую обращаются ко мне с предложениями, которые нуждаться судить на встрече в диалоге и мы точный беседуем с ними. Мне написал цедулка вождь МПРА в Санкт-Петербурге, Но поскольку он не работает в «Тиккуриле», я не нашел оснований для встречи с ним. все же подчеркиваю: я и менеджмент компании готовы случаться со всеми сотрудниками или же их представителями и общаться в режиме конструктивного диалога.
ИА REGNUM : «Тиккурила» испокон веков работает в разнообразных странах. какой снедать эксперимент построения взаимоотношений с работниками?
Надо общаться, изменять до людей информацию о том, что происходит с предприятием. по-этому вне зависимости от наличия либо отсутствия профсоюзной организации, на «Тиккуриле» теснить традиция каждые полгода жить коммуникационные сессии, на которых первое рожа компании и директора функций встречаются с сотрудниками офиса и производства. Происходят эти встречи в залах на производственных площадках и офисных помещениях. Менеджеры рассказывают, как развивается предприятие, какие до нами стоят стратегические и более краткосрочные тактические задачи, а да отвечают на любые вопросы.
ИА REGNUM А если наемник не пьяный бить мой проблема публично?
На каждой площадке кушать информационные доски, на которых обычно мы размещаем последние новости компании. если весть касается развития компании, планов и ключевых проектов, то на релизе могут лежать указаны корпоративные мобильные телефоны ключевых менеджеров, в том числе топ-менеджеров и генерального директора. Но российские работники не стремятся звонить мне по телефону, хотя бы я соглашаться ответить на всякий вопрос. Чаще мы получаем книга в информационных ящиках, которые висят там же. если письмо подписана, отказ будит направлен сам автору. А если подписи нет, то опровержение на значимый для всех проблема будит опубликован в корпоративном издании. И, конечно, вопросы дозволительно задавать своему непосредственному начальнику.
ИА REGNUM : Даже если спич пойдет о повышении зарплаты?
Недавно мы проводили сравнительное книга зарплаты наших работников и других предприятий в тех регионах, где работают наши предприятия. если где-то было замечено отставание, мы корректировали зарплату в соответствии с рынком. Кстати, этой осенью мы попробовали в Росс
18a2
ии новую форму построения взаимоотношений с персоналом — около нас прошел форум сотрудничества. Мы пригласили на обсуждение зa круглым столом менеджеров и сотрудников производства. содержание была непростая, Но интересная: «Счастливый мотивированный помощник компании — какой он?» Мы нацелены на то, что бы в «Тиккуриле» работали квалифицированные кадры, по-этому хотим четко видеть мотивацию наших людей на работу. совещание длился три часа и в итоге все сошлись во мнении, что такие встречи надо жить регулярно. Скорее всего, предстоящий раз мы соберемся уже в начале следующего возраст и обсудим новую тему. Такие встречи эффективны и думаю, они станут постоянными.
ИА REGNUM : Что вы думаете о предложении исполнять в России 60-часовую рабочую неделю?
Не слышал об этом. Но хочу подчеркнуть, что в каждой стране предприятия «Тиккурилы» работают в строгом соответствии с законами.
ИА REGNUM : Вы не планируете подписывать на предприятии «Тиккурила» (Россия) коллективный сделка с сотрудниками, в котором 1 раз на год или же три были бы оговорены условия труда?
На определенный момент сложно однозначно ответить на сей вопрос. Поскольку общая число сотрудников Tikkurila в России около 1500 индивид и только 10% из них являются членами профсоюзов, то нам надо вовлечь в сей процесс деревня персонал.
Как ранее сообщало ИА REGNUM , OOO «Тиккурила» (Россия) является российским представительством международного концерна Tikkurila, что работает на рынке лакокрасочных материалов с 1862 года. В настоящее время действие расположено в 7 странах, дистрибьютерские представительства снова в 11 странах. В России на производствах концерна работают 1500 человек. Головной офис расположен в Санкт-Петербурге, производственные площадки да в Санкт-Петербурге и Старом Осколе (Воронежская область). ООО «Тиккурила» в России развивает сам-друг бизнес-направления: декоративные лакокрасочные материалы (ЛКМ) и индустриальные покрытия.